RT，这种情况怎么处理，或者有没有改进计划
目前只能自己扩展实体实现自己的业务了。
如果做在平台里，各家管理方式千差万别，不太好形成一个统一方案。
能详细点说说你遇到问题吗？
比如：一个人在集团的两个公司挂职，那这个人就属于两个公司，可以简单理解为一人多岗的概念
对，这是业务场景，那么你面对的问题是什么？
你的问题可不可以这样讲：想用访问组定义机构树，但平台又限制了一个用户只能属于一个访问组，不能实现一人多岗？
如果是这个问题，那现在是可以解决的，像 @AnJingjing 所说， 平台不会解决所有具体问题，但会提供解决问题的基础，这块就需要具体项目去扩展实现。
一人多岗的时候可能最重要的是实现数据权限控制和岗位切换，在主界面上添加一个岗位切换的按钮，切换岗位后动态更改session变量，将这个session变量用到访问组的约束里。大概这样就可以实现一人多岗。
你可以先参考一下这个帖子：
另外对访问组的“约束”进行深入理解。
在具体实现时欢迎来讨论。